«Просьба предоставить резюме и портфолио» — если вы хоть раз занимались поисками работы, то эта фраза обязательно мелькала у вас перед глазами. С резюме все понятно, а что такое портфолио? И как его составить? И зачем? Об этом – по порядку.
Что это такое?
Первоначально итальянское «портфолио» означало, всего лишь, сумку с бумагами, но сегодня под этим словом понимают подборку документов, цель которой – продемонстрировать ваши знания, профессиональный уровень и достигнутые успехи. Эта подборка нужна для того, чтобы работодатель мог получить о соискателе наиболее полную информацию, как о возможном кандидате на ту или иную должность.
В зависимости от рода деятельности, портфолио может представлять собой печатные тексты статей, коллекцию фотографий или даже несколько электронных ссылок на нужные ресурсы (например, для оформителя сайтов).
Кому это нужно?
Вряд ли от человека, которому по роду деятельности предстоит четко следовать инструкциям и добросовестно выполнять распоряжения, будут требовать портфолио – в этом случае вполне достаточно резюме. Но если вы:
- Представитель творческой профессии;
- В ходе своей работы создаете нечто новое;
- Ваша будущая деятельность будет носить проектный характер
То для вас предоставление «списка достижений» необходимо. Добавим также, что с 2011 года считается обязательным оформление портфолио для учеников общеобразовательных школ, и значит, какова бы ни была ваша профессия, познакомиться с ним и разобраться, как написать портфолио, все же придется большинству граждан.
Что должно быть в портфолио?
Безусловно, самые лучшие работы! Ошибкой будет составлять его из посредственных образцов, опасаясь, что иначе от вас будут постоянно требовать шедевров: не стоит выглядеть в глазах работодателя «серой мышкой», если вы способны на большее. Включите в портфолио работы разных жанров, продемонстрируйте все возможные стили и направления, но не забывайте: все, что здесь представлено, должно касаться только вашей будущей деятельности.
Как оформить портфолио?
Все зависит от специфики работы и вашей фантазии. Можно расположить образцы в хронологическом порядке, и показать все этапы вашего роста, можно рассортировать по жанрам, и продемонстрировать широту своих возможностей, а можно, в соответствии с законами психологии, просто поместить хорошие работы в конце и начале, а те, что похуже – в середине.
Предоставлять ли его в печатном или электронном виде – тоже зависит от конкретной ситуации. Иногда это оговаривается, иногда не имеет значения. Но если вы колеблетесь – остановитесь на печатном варианте: при безукоризненном исполнении он выглядит более солидно и, несомненно, произведет благоприятное впечатление.
